Менеджер по подбору персонала

Резюме № 46930, обновлено 25 ноября 2015 в 18:48,

Личные данные

Анна Александровна, 39 лет

Образование: неполное высшее

Не замужем, есть дети

Место проживания: Воронеж

Пожелания к работе

График работы: Полный рабочий день

Занятость: любая

Не готова к переезду

Готова к командировкам

Опыт работы

Март 2014 — ноябрь 2015
1 год 9 месяцев
ОАО Ростелеком
Воронеж
Телекоммуникации, связь. Показать еще
менеджер отдела управления персоналом
Выполняю обязанности менеджер отдела упраI вления персоналом в единственном лице.
1.Осуществление работы по поиску и подбору персонала, согласно требованиям, указанных в заявках.
2.Сопровождение кандидатов до дня приема на работу: проверка в СБ, прием документов на оформление.
3.Ведение и поддержание в актуальном состоянии электронных баз кандидатов.
4.Участие в формировании плана бюджета на подбор персонала
5.Ведение ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчетов, статистики по подбору персонала (статистика согласований, приемов, отказов)
6.Активное участие в мероприятиях по подбору и оценке персонала.

Образование

Неполное высшее, ВГТУ, по специальности управление персоналом, с 2010 по 2017 г.

Дополнительное образование

ВГПГК год окончания 2007, менеджмент
2015
Тренинг Assessment Center
Москва, тренер А.Д. Рау
2012
Управленческая психология, Управление персоналом,Развитие управленческих навыков.
АНОО ВПО Воронежский институт высоких технологий. "Бизнес-школа менеджеров"
2012
Оценка персонала
. АНОО ВПО, г. Воронеж
2011
Управленческая психология, Управление персоналом,Развитие управленческих навыков.
АНОО ВПО Воронежский институт высоких технологий. "Бизнес-школа менеджеров"
2011
Эффективные переговоры, Эффективные продажи
АНОО ВПО, г. Воронеж

Личные качества

Пунктуальность, ответственность, находчивость, знание своей работы, мобильность, умение найти общий язык с любым собеседником, навыки делового общения, высокая стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности,активность, стремление, доброжелательность, желание работать и совершенствоваться.

Дополнительная информация

Есть права категории: B

Есть автомобиль

Наличие медицинской книжки

Специализации

Кадровые службы, охрана труда Подбор персонала, рекрутинг
Кадровые службы, охрана труда Развитие и обучение персонала
Кадровые службы, охрана труда Тренинги
Кадровые службы, охрана труда Управление персоналом